我是在boss上联系的hr,她提前通知我到香洲的沃尔玛会员店卸货的地方,有一个人力资源办公室,经历让我先填表然后,在沃尔玛的一个微信程序上视频ai面试,就是ai提问你回答问题,回答完以后hr再来跟你谈话问问题
面试官问的面试题:沃尔玛管理培训生面试题
首先是自我介绍,然后针对你的简历开始提问,或者然你展开说简历里的某个部分,问你为什么来沃尔玛,对我们沃尔玛了解多少。能不能接受加班,还有异地派遣。期望的薪酬
管培生分两次面试,第一次是一对一面试,第二次是群面。第一次面试的是senior manager,人比较很和善,会偶尔开开玩笑。先是用英文自我介绍,然后的问题就是中文了。主要问了一些关于团队合作以及简历上的问题。第二轮就是群面,当天一共有20人,分两组。
流程是沃尔玛介绍,然后自我介绍、小组讨论、小组演讲、小组辩论、最后面试官提问。来了有10多个面试官,都是senior manager以上的职位,还有VP和CFO。case是关于对沃尔玛开新店选址的问题。全程从下午1.30一直到5.30。不过面试官和HR给人的感觉都很好,感觉非常重视每个候选人。
沃尔玛管理培训生面试题
通常会让你做个简单的自我介绍。 会问下学校的情况,会问你在原来公司的工作情况,主要负责些什么工作,你在原来公司取得的哪些成就。那么为什么辞职呢?为什么选择我们公司?
先是无领导小组讨论,六人一组,给出两个案例,讨论解决方法,我提出了比较特别的角度,所以通过了一面,二面是二对一,区域经理和店长面我,根据简历先问了实习经历,然后问了对零售业的了解,准备得不是很充分,没有通过二面。面试过程还是很正规的。
面试官问的面试题:沃尔玛营运管理培训生面试题
对零售业怎么理解的,觉得沃尔玛目前的陈列有没有需要改善的细节,等待面试的这段时间你做了什么(大概是想让你在超市转转),如果你定岗会倾向什么区域及原因,最好表现得有亲和力和沟通能力。
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