面试经验(共11条)

• 销售内勤面试经验(东莞) - 徐福记
  2013-03-24 04:52:19 | 网上申请
  面试过程：

  首先是填写个人资料，
  第二是数学奥数题测试，
  第三是与人力专员面试，
  第四是与人力经理面试。
  整体来说还是比较简单，基本上人力会先筛选简历，达不到要求的是不会叫来面试的。

  面试官问的面试题：

  徐福记销售内勤面试题

  因为主要是人力来面试，所以基本上专业的问题问的比较少，所以只要你回答有条理就好了。
  

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• 销售助理面试经验(东莞) - 徐福记
  2011-12-22 08:12:11 | 网络招聘
  面试过程：

  首先是一个男HR跟你面谈,气氛比较轻松,也就是问一下你就简历上的问题;第二个是部门主管,女生,人挺和善;最后感觉他们应该会要我,但是时间不对,他们要求的时间比较紧,最后只能等明年初他们群招的时候了.

  面试官问的面试题：

  徐福记销售助理面试题

  你觉得你大学最有成就感的事情?
  

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• 储备物流主管面试经验(东莞) - 徐福记
  2011-10-27 08:12:10 | 网络招聘
  面试过程：

  大概是12点到达徐福记东莞总部，然后是填写表格、笔试分为分析能力测试、逻辑测试，还有一个什么测试，忘记了，比较变态，笔试后就是面试了，没怎么问问题，大致上就是问你来与不来，来就一切ok了，后来我过了，当时也签了，但是觉得工资太低，没法接受，就没去

  面试官问的面试题：

  徐福记储备物流主管面试题

  愿不愿意随公司安排
  
  期望底薪薪资多少?
  

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• 总务处面试经验(东莞) - 徐福记

  2011-04-06 | 网络招聘

• sap工程师面试经验(东莞) - 徐福记

  2011-04-06 | 网络招聘

• 财务面试经验(未知地区) - 徐福记

  2011-03-04 | 网络招聘

• 储备干部面试经验(未知地区) - 徐福记

  2011-03-04 | 网络招聘

• 会计面试经验(未知地区) - 徐福记

  2011-06-16 | 社会招聘

• 会计面试经验(南宁) - 徐福记

  2011-06-30 | 网络招聘

• 会计面试经验(未知地区) - 徐福记

  2011-10-07 | 网络招聘

• 人资专员面试经验(东莞) - 徐福记

  2011-12-01 | 网络招聘