首先初面是在总部大楼里,在一个小办公室,人事和你进行一对一面试,询问具体的个人信息,复试是无领导小组讨论,十人为一组,面试官会给一个热点问题,然后十人讨论,讨论的点都要记录下来,然后由一个代表总结发言,在这个过程中,一定要积极地发表自己的观点,让面试官能看到你踊跃的参与,并且表达的清晰流畅,复试过了,就可以直接上班了
面试官问的面试题:步步高商业连锁股份有限公司销售管理培训生面试题
1.对外派的看法
2.对步步高的理解和看法
3.职业规划
4.在实习期间你学到了什么,有什么样的感受
5.你期望的薪酬
首先会先做一个智力测试和性格测试,在手机上做,题量很大。
然后填一份面试申请表,之后群面,就是先自我介绍,然后挨个问问题。
步步高商业连锁股份有限公司管理培训生面试题
你为么选择这个岗位?你觉得在实习过程中最难的事情是什么?为什么想加入公司?在实习过程中,你有发现课本上知识和实际存在不同的地方吗,怎么看待?
通过校园招聘,经过群面,自我介绍及你未来的方向,面试中因为是群面所以必须要有特点突出但又不要显得突兀,面试官会问一下你对未来工作的规划,是否愿意外派等问题
面试官问的面试题:步步高商业连锁股份有限公司管理培训生面试题
1、自我介绍,家庭成员情况等;
2、对于岗位的理解及对公司概况的了解;
3、对于未来工作规划;
4、对于将来薪资的期待
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最后更新时间:2016-03-03