初试:无领导小组讨论,题目三选一,先各自阐述再小组讨论。
复试:先做测试,大多数题为性格测试。人资主管面试,择优进入终面。
终面:首先是应聘所在部门主管面试,最后是分管总经理面试。
厦门银鹭食品集团有限公司行政中心培训生面试题
复试主要是人资主管针对简历上的校内外经历进行深入了解,当然免不了自我介绍和一些常规问题。例如:社团主要工作内容和最大收获,实习内容和遇到的挫折等。
终面:部门主管主要针对所在部门的职能,结合个人经历来匹配你是否符合岗位。例如你对岗位的工作内容的认识,你有相关的一些知识储备或者实践经验吗?另外就是你的英语水平如何?
总经理问的内容差不多,还有一些战略性建议的问题,可以提前准备。
面试问题都算是比较常规,企业给人感觉也比较亲切,但刷的人挺多的。
晚上在官网投了简历,第二天早上八点半收到通知让九点去面试,面试形式是无领导小组讨论,整个面试时30分钟。
面试官问的面试题:厦门银鹭食品集团有限公司成产管理培训生面试题
给了一个案例让我们想如果是我会怎么办,案例是:某公司不让员工内部恋爱,但公司网站有公司两名员工的亲密照,应该怎么办?
一面是群面 没怎么说话也进入了二面
二面是hr面 简单聊了一下个人情况
厦门银鹭食品集团有限公司质量管理培训生面试题
对于岗位的理解 薪资要求 学生工作等等比较轻松
生产管理培训生面试经验(厦门) - 厦门银鹭食品集团有限公司
2015-10-29 | 校园招聘
质量管理培训生面试经验(厦门) - 厦门银鹭食品集团有限公司
2015-10-27 | 校园招聘
最后更新时间:2015-10-29