一面是群面,主要测试逻辑思维能力,组织能力之类,要求规划城市布局,3分钟读题,25分钟讨论,3分钟总结。总结时注意控制时间。
晚上接到测评,就是正常的性格和逻辑思维能力测评。
第二天二面,2v1,自我介绍,聊聊周末做什么之类的,主要是专业问题,多运用学过的知识,过了。
二面结束立刻终面,1v1,和二面没什么区别,可惜急了些,专业问题思考不周全,开头就错了,所以挂了。
专业问题稍微想想再回答,别太着急,题目里有什么不太确定的可以提问。
面试官挺和善,气氛不错。整个流程安排也比较流畅。
雷士照明结构工程师面试题
1.周末一般会做什么?
2.家庭情况、男女朋友。
3.因我的专业是模具,所以二面HR拿他的手机壳问该怎样设计注塑模,终面问怎样设计宾馆房间内的灯罩的模具,总之都是就地取材。
其他就不太记得了。
先是初试-笔试或无领导小组-终试-offer,财务岗主要看专业成绩,笔试成绩要靠前,没有无领导面试。
面试官问的面试题:雷士照明财务助理面试题
你的家庭情况?学习成绩怎么样,排名第几?问一下你简历上的情况?你想在哪个地方发展?你还有什么问题想问的吗?
银行秋招流程一般为网申-笔试-面试-体检-签约,银行秋招一般集中在9~11月份,银行秋招是银行一年一度的大招聘,有的银行比如五大行、招商银行会在笔试之前进行宣讲会,宣讲会现场接收简历及举行面试,有的同学在宣讲
面试官问的面试题:雷士照明磨破皮面试题
银行秋招流程一般为网申-笔试-面试-体检-签约,银行秋招一般集中在9~11月份,银行秋招是银行一年一度的大招聘,有的银行比如五大行、招商银行会在笔试之前进行宣讲会,宣讲会现场接收简历及举行面试,有的同学在宣讲
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