hr讲解企业发展背景、管培生培养方案、薪资待遇等,然后就等面试官准备好。
面试官不多,都挺和蔼的,先让你自我介绍,然后针对简历问了一些问题,主要还是看你愿不愿意3个月下门店工作,以及之后有考虑好去哪些部门。
联华超市管培生面试题
1.自我介绍。
2.你想去哪些部门轮岗?愿意去营运部轮岗吗?
3.为什么想去这些部门?你的有什么优势?
总共有两轮面试,第一轮是HR面试,就自我介绍,然后根据简历提问以及你有什么疑问也可以提出来。第二轮是部门领导面试,和第一轮差不多,主要就是面试人吧。
面试官问的面试题:上海联华超市管理培训生面试题
你有什么想问的,你的性格大概是什么样的等等,都是比较常见的问题。熟悉自己的简历,然后准备一些常见的问题就差不多啦。
首先就是自我介绍。第一轮面试为无领导小组讨论,就是把大家分成两组,讨论的问题是:高工资不喜欢的工作和低工资喜欢的工作你选择哪个?为什么?跟平时的无领导小组讨论一样,先发表自己的观点,然后小组讨论,最后让一个总结发言。反正大家只要积极发言就OK了
面试官问的面试题:上海联华超市运营管理面试题
第一轮面试的时候主要是无领导小组讨论,面试官没怎么问问题,第二轮就是单面,会问一下对这个岗位的理解啥的,然后也有自我介绍
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最后更新时间:2024-06-05 14:49:48