大家先交简历,然后分组回答问题。分技术部和管理部,最后发现都一样。到小天鹅都是做蓝领还是那种一天12 小时的,给我们灌输思想。
面试官问的面试题:无锡小天鹅股份有限公司工人管理面试题
行船问题,大家如果在海上,轮船遇见危机要沉,你只能带十个东西,纸上写好了,你按照顺序排好,并且告诉大家你为什么这么排。接着是一些专业知识的问答,比如说办公软件操作,和机械方面的知识。
HR电话面试确定面试时间,其实主要是部门领导,当时就给了回复,然后是和HR谈薪资,后来薪资上,然后让回去等消息;
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无锡小天鹅股份有限公司产品研发面试题
家庭成员啊,有没有结婚,有没有小孩,有没有定居啊,看了一篇资料谈谈看法;为什么从之前的公司离职之类的,了解他们公司吗?
有酒个应聘者依次进去办公室面试,面试官包括一个人事,一个生产主管,一个综合主管,他们会轮番问问题。起初会让你自我介绍,随后还会问一些家庭情况,紧接着会问一些未来规划的问题。最后会让你离开等待结果,并通知下一位应聘者。
面试官问的面试题:无锡小天鹅股份有限公司生产主管面试题
为什么选择这个这个岗位,对未来有什么样的规划,父母对自己有什么期盼,都是一些专业性不强的问题
2015-07-31 | 社会招聘
最后更新时间:2018-11-04 09:38:09