流程分三部分,简历关、HR面、高管面。简历关还好,不会太难通过;HR面是电话面试,会问些基本问题,比如是否有项目经验,为什么选择换工作,为什么选择华彩,职业规划是什么,是否接受长期出差等;高管面主要是视频面试,由项目主管给我面试,会问些关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司企业咨询顾问面试题
是否有项目经验,为什么选择换工作,为什么选择华彩,职业规划是什么,是否接受长期出差等;关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。
在线面试,hr简单问了问基本情况,学历,背景,工作经验,项目经验,工作时间等直接就是项目经理面试了。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司业务咨询顾问面试题
面试官不是很专业,几个专业性的问题自己都搞不清楚,而且问了很多和工作不搭边的问题。有其他选择不建议来这地方。
首先第一轮电话面试,询问了一下基本信息以及对战略概念的了解。随后是沟通第二轮面试时间,第二轮到公司面试首先完成了一个笔试,是一些简单的逻辑题,然后便是群面,全面是每个人抽一个话题,准备20分钟进行10分钟的演讲,这一轮刷掉了约一半人。最后一轮是项目经理面,询问了一些基本信息,然后问了一下怎么做行业研究,为什么要做咨询等。
面试官问的面试题:上海华彩管理咨询有限公司协作咨询顾问面试题
为什么要选择咨询行业?什么是企业战略?如果要做行业研究怎么着手?最看重企业的哪些特质?怎么看待加班?能不能够接受出差?
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最后更新时间:2020-07-22