晚上开的宣讲会,然后告诉大家都去网申,晚上10点就截至,因为之前宣传搞的很大,好像是全世界这里那里的大学都去宣讲,搞的自己都很高大上,结果到了现场也没来几个人,小会议室吗,都没坐满。
听了宣讲会才明白,这些人都是借着招聘的机会出来旅游来了,没有几个专业的人,讲的东西基本上没有重点。
当天晚上就发通知,第二天上午面试,结果地点和时间都通知错了,去了只有一个人,很随意的在哪里面试,门口签到的工作人员比面试官还多。
聊了下就走了。
紫金矿业工程师面试题
面试官是一个中年眼睛男,,但是掩盖不住镜片后面的油腻和委锁,厚厚的简历,只是看了两眼,真的是两眼,然后就问愿不愿意去非洲?家里人同不同意去?以后都在非洲能不能接受?
然后问,你有什么问题?我提到了非洲的待遇问题。他说紫金是一家国际化大公司,但是待遇不能和国际矿业公司一样,人家都是休假不干事,我们是要做事情的。
那待遇怎么样?要根据工作所在地的薪资水平来决定。非洲的物价便宜,当地人工资也低,主要是刚果金,一两千的随便找,所以工资不会太高,但是澳大利亚物价高,工资也高但是基本上都是关系户才可以进所以你们就别想了。
猎头给找的职位,当时视频连不上通过电话面试的,主要问了几点,是否接受外派,父母情况,毕业以后工作和工资情况这些,专业上的问题问的比较少
面试官问的面试题:紫金矿业海外业务专员面试题
1.自我介绍
2.是否接受外派非洲(我答给钱够就可以)
3.父母情况(都在工作,身体健康)
4.毕业后的工作和工资(四大,17W)
5.对紫金的看法(世界五百强,海外有诸多项目,很有发展潜力,希望一起成长)
上午中文面试,下午英文面试,主要考察外派意向,主要考察简历上的问题,和实习经历,我面试时间大约半小时,基本很尊重我所说的,没有打断。
面试官问的面试题:紫金矿业金榜生 面试经验面试题
1,对应聘岗位的熟悉程度,从哪里得知这个岗位以及自身有哪些能力可以匹配这个岗位;
2,项目经验,谈一谈对项目的了解程度以及具体做了哪些内容;
3,毕业设计,主要内容及为什么选择这一方向做毕业课题;
4,英语讲一段话,谈一谈国外教学与国内的差异;
5,未来的职业规划
我是第一面,群面两个人,两个语种。面试官很和善,问的问题也很简单。只是简单的聊了一聊基本情况。
面试官问的面试题:紫金矿业翻译和行政面试题
①能不能接受艰苦的环境
②父母支不支持去国外
③结合你的简历问
④英语简单的问你的父母干啥的
⑤英语你的爱好
前程无忧投递简历后,收到简历过筛邮件,进入面试微信群,大概有15名待面试者,我所在的群基本海外留学生,填写好面试时间预约表格后,就准备微信视频面试。
有两个考官面试,一个主考官,一个负责英文考试的(感觉还有其他考官,只是没有出现在微信视频中)
我面试时间大约半小时,基本很尊重我所说的,没有打断。
紫金矿业金榜生-职能岗面试题
1.自我介绍
2.为什么选择进企业,而不是去高校、事业单位等等
3.为什么觉得自己适合人力资源
4.可以介绍下实习吗
5.意向工作地点--可以接受调动去较偏远地区吗?
6.可以接受外派吗?(集团有一线 -集团- 一线的路径)
7.英文考核(自我介绍+介绍一段印象深刻的实习)
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