面试经验(共6条)

  • 2024-03-09 15:01:07 | 校园招聘
    面试过程:

    1.自我介绍+提问
    2.试讲
    3.半节构化面试1自我介绍+提问
    简历:要符合学校需求,有重点地撰写。例如应用型高校,就写多一些项目和专业竞赛。科研要求多的高校,就写多一点论文和写本子的经验。
    自我介绍:重点讲自己做竞赛或科研的经历,匹配专任教师的职业要求。例如带队做了大创、专业竞赛,配合导师写本子,发表论文以及项目经验,总体大概两三分钟的长度。

    面试官问的面试题:

    中北大学行政面试题

    提问:面试官是你应聘的专业所在院系的领导专业负责人等,他们主要根据简历提问,比如项目经验,论文方向,未来规划,对学校的了解等,这些相对笼统的内容,不会特别抓细节。可以提前准备这些内容,找同学帮着练一练。面试主要表现地自信大方,体现作为老师能够把控全场的能力。对于民办,还要体现自己的稳定性,比如家在旁边等细节。

  • 2022-05-18 11:38:41 | 校园招聘
    面试过程:

    辅导员助理,顾名思义,是辅助辅导员完成工作的“学生干部”,所以,这个岗位起码应该具有辅导员的部分特质,和学生干部的特质,是两者的结合。具体来看,由于协助辅导员处理的事情比较细碎、具体,因此细心+责任心是必备的品质,这个需要自己多多锻炼;现在需要大量线上办公,处理各类表格、文档、PPT等,因此熟练的办公操作技能也是基础的能力,万门大学、b站小黑等,有大量的办公技能培训视频,大家可以自己去有意识学习,要是有计算机二级证书就更好了;协助处理、沟通各类事务,需要接触各类人群,因此良好的表达和沟通能力 必不可少,表达的内容、逻辑,表达方式等,都可以练习。

    面试官问的面试题:

    中北大学教师助理面试题

    大一的学生大概率不知道简历是怎么回事,但是如果要是其他年级的同学要注意了,你的简历不需要过于花哨,简单大方就好,但是,内容上,一定要记得体现跟辅导员和学生干部经历相关的履历,以及上述的素质。简历就像产品说明书,是要针对性的体现你匹配这个岗位的能力和素质

  • 2020-08-01 19:53:50 | 内部推荐
    面试过程:

    面试网络评论员工作,之前有一定的工作经验,对工作环境也较为熟悉,所以面试的时候相对顺利,而且是内部的新增工作,就比较顺利。

    面试官问的面试题:

    中北大学教师面试题

    高校日常管理的风险点在哪些方面?
    如何提高师生重要诉求的了解渠道?
    如何建立快速反应的操作性强的诉求解决方案?
    如何及时发现苗头性倾向性问题?

  • 服务类面试经验(太原) - 中北大学

    2012-01-15 | 网络招聘

  • 客服面试经验(成都) - 中北大学

    2011-12-07 | 网络招聘

  • 工艺工程师面试经验(太原) - 中北大学

    2011-10-17 | 校园招聘

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最后更新时间:2024-03-09 15:01:07