武汉大学
武汉大学 面试是综合面试，包括自我介绍（不超过2分钟）、回答问题（不超过4分钟），每位应聘者的面试时间一般不超过6分钟。
面试官问的面试题：武汉大学辅导员面试题
1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
答:解决这个问题，我认为:
第一,要让大家树立集体主义观念。要多开展有意义的集体活动，比如读书沙龙、文艺晚会等，让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐，树立集体主义意识和观念。
第二，要让大家彼此欣赏。每个学生都具备着不同的素质和特点。我要去了解不同同学的性格，爱好等等。我将结合所有同学的基本情况，取长补短。由我提供平台，让每一个同学去展示自己优秀的一面。让该方面不足的同学欣赏他。从而，慢慢的彼此接受。
第三，关注贫富优劣学生。使他们尽快地融入集体生活之中。第四，尽快组建起能力强、愿意为同学服务的班委。
校招，本校投简历，无领导小组面试，每组9人，每个人有3分钟审题时间，然后每个人按照序号发言，每人发言2分钟。随后讨论3分钟左右，最后由一人进行2分钟的陈述总结，结束面试。面试过程中不得透露自己的个人信息机
面试官问的面试题：武汉大学辅导员面试题
本次面试时间排的很紧，几乎在一周之内走完所有流程，所有的面试和笔试均在线上完成。本次面试的题目是：作为一名辅导员，你总是遇到各种其他部门的人来请你帮忙，很多是你职责之外的事情，有一位辅导员和你说：辅导员就是管学生的，别的事不需要你管。你怎么办？
面试过程：
线下面试，两人一组，首先，自我介绍，家庭情况的介绍，面试主要是个人基本情况的询问，不涉及专业知识。
面试官问的面试题：
如何看待离职这件事？疫情情况怎么看待公司未来发展。我的感受是女上司气场挺强的，面试过程收获挺大的吧。
武汉大学nba文字编辑面试题
面试过程：
线下面试，两人一组，首先，自我介绍，家庭情况的介绍，面试主要是个人基本情况的询问，不涉及专业知识。
面试官问的面试题：
如何看待离职这件事？疫情情况怎么看待公司未来发展。我的感受是女上司气场挺强的，面试过程收获挺大的吧。
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