主要还是需要工作经验 具体描述了下工作经验,人资说薪资要求有些高,可能会低
但是整体谈话效果比较理想之后就见到了资深HR说可以试岗看看具体工作起来的样子吧
国美储备主管面试题
对薪资待遇看待问题。
之前工作离职原因
为什么没有选择苏宁
是否接受异地派遣
住址和加班强度的应对情况
网上投递简历得到了面试机会,去了之后首先填写个人信息表,之后进行无领导小组讨论,通过的等下一轮半结构化面试
面试官问的面试题:国美储备干部面试题
给出一个面试者作为店长需要策划的一个方案,就是包括时间地点环节方式等的促销方案,8个人一组进行分钟的无领导小组讨论
一面是群面。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。比较紧张,他们都太会说了
面试官问的面试题:国美储备干部面试题
你对零售的看法,为什么选择它。。。。。。。。。。。。。。。。。。自我介绍。还有想法
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00