销售内勤面试经验(共6条)

• 销售内勤面试经验(南宁) - 华硕电脑
  2014-11-28 11:46:20
  面试过程：

  华硕一面是无领导小组讨论，只要踊跃发言，敢于表达自己观点就可以了，不过祝你不要碰到奇葩同面。第二轮是一对三，一个主管对三个面试者，先自我介绍，问的问题一样，比如最骄傲的事，最值得分享的经验，还有情景模拟，总之看个人发挥。最终是华硕学校，华硕学院真的当之无愧是职场的西点军校，很锻炼人，行程四天三夜，主要是团队活动和产品培训。第三天的产品知识考核和压力面试非常重要，建议拿到华硕E世界就开始准备，第二天认真听产品培训，踊跃回答问题，当然团体活动表现积极也很重要。

  面试官问的面试题：

  华硕电脑销售内勤面试题

  无领导小组：你觉得这次讨论谁最优秀？如果你选别人就会被问，你的意思是如果只要一个人就要他不要你？你觉得你在此次讨论中扮演什么角色？
  
  一对三面：你最骄傲的事，最值得分享的经验，情景模拟
  华硕学院压力面试:请把这瓶有毒的水让我喝进去，请劝我出家，请讲梳子卖给和尚，你觉得在场的主管那位最帅，你觉得某位主管年纪多大，说出你的十个优点说完之后问你第三个是什么？还会逐个抨击你。
  

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• 销售内勤面试经验(北京) - 华硕电脑
  2017-03-13 13:51:44
  面试过程：

  无领导讨论～～～给出一张a4纸的题目 问题是你的孩子生病无人照看，公司有急事需要处理，你自己还有手头工作未完成 要将7.8条事情做一个排序。现在看来就是拿一个社会问题来套话，看看一群孩子有多不成熟

  面试官问的面试题：

  华硕电脑销售内勤面试题

  面试官没有提任何问题，直接自我介绍然后进入群面，几个面试官在一边走来走去观察面试者的反应
  

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• 销售内勤面试经验(福州) - 华硕电脑
  2016-04-20 10:50:44 | 网上申请
  面试过程：

  小组讨论，关于奴隶社会的城邦管理问题，以及自我介绍和回答一些问题，小组讨论的表现不好，但是后来自己又踊跃地起来表达了自己的意愿和经历，然后就过了。

  面试官问的面试题：

  华硕电脑销售内勤面试题

  你为什么适合这个职位，说出你优势。也问了别人，比如三个优点和三个缺点，以及一些实习经历的具体情况说明
  

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• 销售内勤面试经验(上海) - 华硕电脑

  2015-10-29 | 校园招聘

• 销售内勤面试经验(成都) - 华硕

  2015-02-26 | 校园招聘

• 销售内勤面试经验(上海) - 上海华硕电脑有限公司

  2014-11-06 | 网上申请

• 销售内勤面试经验(成都) - 华硕（ASUS）

  2015-03-06 | 校园招聘