华硕电脑
华硕电脑 华硕一面是无领导小组讨论，只要踊跃发言，敢于表达自己观点就可以了，不过祝你不要碰到奇葩同面。第二轮是一对三，一个主管对三个面试者，先自我介绍，问的问题一样，比如最骄傲的事，最值得分享的经验，还有情景模拟，总之看个人发挥。最终是华硕学校，华硕学院真的当之无愧是职场的西点军校，很锻炼人，行程四天三夜，主要是团队活动和产品培训。第三天的产品知识考核和压力面试非常重要，建议拿到华硕E世界就开始准备，第二天认真听产品培训，踊跃回答问题，当然团体活动表现积极也很重要。
面试官问的面试题：华硕电脑销售内勤面试题
无领导小组：你觉得这次讨论谁最优秀？如果你选别人就会被问，你的意思是如果只要一个人就要他不要你？你觉得你在此次讨论中扮演什么角色？
一对三面：你最骄傲的事，最值得分享的经验，情景模拟
华硕学院压力面试:请把这瓶有毒的水让我喝进去，请劝我出家，请讲梳子卖给和尚，你觉得在场的主管那位最帅，你觉得某位主管年纪多大，说出你的十个优点说完之后问你第三个是什么？还会逐个抨击你。
一面：无领导小组：问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面：结构化面试：针对简历进行面试，问了简历中几乎所有实习经验，以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质？
终面：华硕学院：经历了4天3晚的魔鬼训练营，一次压力面：如何在学校内卖出2000台电脑？淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办？
华硕电脑销售外勤面试题
一面：无领导小组：问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面：结构化面试：针对简历进行面试，问了简历中几乎所有实习经验，以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质？
终面：华硕学院：经历了4天3晚的魔鬼训练营，一次压力面：如何在学校内卖出2000台电脑？淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办？
无领导讨论～～～给出一张a4纸的题目 问题是你的孩子生病无人照看，公司有急事需要处理，你自己还有手头工作未完成 要将7.8条事情做一个排序。现在看来就是拿一个社会问题来套话，看看一群孩子有多不成熟
面试官问的面试题：华硕电脑销售内勤面试题
面试官没有提任何问题，直接自我介绍然后进入群面，几个面试官在一边走来走去观察面试者的反应
晚六点后电话通知笔试时间，笔试都是公务员试题，题量非常大，但是不难，把握时间做完。笔试后，是HR群面，基本是核对简历或一个问题，大家都回答一遍。然后一个星期左右，才会通知下一轮平台总经理面试。再过一个星期，如录取，才会通知。
面试官问的面试题：华硕电脑外勤业务面试题
1、以往经历最大的收获是什么？
2、两个差不多的产品，怎么样卖出去，怎么卖出高价？
3、去一个新地方开发市场，最先做什么？
2016-04-21
2016-04-20 | 网上申请
2016-03-29 | 网上申请
2016-03-28
2016-03-11 | 网上申请
2015-10-29 | 校园招聘
2015-10-29 | 校园招聘
2015-04-05 | 校园招聘
2015-02-26 | 校园招聘
2014-11-06 | 网上申请
2014-06-18 | 网上申请
2014-04-30 | 网上申请
2014-04-06 | 校园招聘
2012-11-17 | 校园招聘
2012-05-14
2015-04-29 | 网上申请
最后更新时间：2016-04-21
