先是笔试然后一面再二面。一面是HR面试,几个人同时面试,会问你上份工作工作经历,问的很详细。二面是老板面,问的比较宽。
面试官问的面试题:华硕电脑(上海)有限公司渠道销售面试题
1.上份工作为什么离职。
2.为什么选择来华硕。
3.出差能不能够接受。
4.如果工作遇到困难怎么解决。
很荣幸,通过笔试和简历筛选,进入一面。一面的形式是无领导小组讨论,面试官有3个人,据我判断都是HR。面试开始时,一位美女HR简单做了自我介绍,然后详细讲了下面试规则:3分钟看题,1分钟陈述,25分钟讨论,3分钟代表发言。面试官说开始时,我们就开始了。
看题阶段:主要快速分析出要解决的问题,然后根据此目的采取相应措施即可。
陈述阶段:逻辑清晰,控制一下时间。
讨论阶段:第一,要主动,不要太沉默,多说出点有建设性的建
华硕电脑渠道推广专员面试题
自我介绍,对着简历提问简历的细节,对这个岗位的理解,自己之后面试官问了一些工作态度的问题,比如加班,处理事情等等。
一面:无领导小组:问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面:结构化面试:针对简历进行面试,问了简历中几乎所有实习经验,以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质?
终面:华硕学院:经历了4天3晚的魔鬼训练营,一次压力面:如何在学校内卖出2000台电脑?淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办?
华硕电脑销售外勤面试题
一面:无领导小组:问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面:结构化面试:针对简历进行面试,问了简历中几乎所有实习经验,以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质?
终面:华硕学院:经历了4天3晚的魔鬼训练营,一次压力面:如何在学校内卖出2000台电脑?淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办?
首先通过校园招聘获得面试通知,紧接着第二天到了公司之后开始第一轮面试,也就是无领导小组讨论,就个人一组,第二轮就是一对一面试,好像是部门主管进行的面试,正常感觉都挺好的,可能在一对一环节没有把握好,所以没有到最后的环节
面试官问的面试题:华硕产品市场推广专员面试题
1.学校是否一本院校
2.大学期间印象最深刻的一件事情
3.对于IT行业有了解吗
4.为什么选择我们公司
5.对市场如何解释
2016-11-08 | 校园招聘
2016-04-21
2016-03-24 | 校园招聘
2015-11-19 | 校园招聘
2015-11-19 | 校园招聘
2015-04-05 | 校园招聘
2014-10-22 | 校园招聘
2014-10-22 | 网上申请
2013-11-23 | 熟人/朋友/介绍
2013-10-30 | 校园招聘
2012-11-17 | 校园招聘
2012-11-17
2011-10-12 | 网络招聘
2011-10-12 | 网络招聘
2011-11-13 | 校园招聘
2011-11-08 | 校园招聘
最后更新时间:2016-11-08