四对二面试,四个学生面对2个考官,应该都是HR。按岗位划分面试厅,再按人数分批次进入,接着四个人坐下后,面试官提出,谁先做自我介绍。我们四个人做完自我介绍以后,再分别对简历上的疑问提出问题,都是很简单的提问。如下题描述。
面试官问的面试题:七匹狼实业股份有限公司活动策划面试题
先是让我们四个人每人做出自我介绍,然后针对每一位同学的简历内容提出相应的问题,比如:你的专业原本是物流管理,为什么不申报我们的物流岗位来选择面试活动策划。比如你是否有考研意向,对我们企业有怎样的认知,诸如此类。
网申-宣讲会现场投递简历初面-线上行测测评-复试无领导小组讨论 辩论形式 -终面
最后咩通过
七匹狼活动策划专员面试题
自我介绍
根据简历提问你的经历 会刨根问底
三个词形容你的缺点 为什么
最受打击的一件事
家庭情况
先是网测,然后群体面试,接下去到公司总部进行HR面,最后一轮主管终面
面试官问的面试题:七匹狼活动策划面试题
你经历过的最大挫折?你最成功的一件事?你的3个关键词?
2015-11-20 | 校园招聘
最后更新时间:2015-11-20