一轮是HR电话面,比较简单,问一下个人的基本情况以及实习经历。
二轮是笔试及现场业务面,笔试考语文、数学、地理、历史等,业务面考查业务能力,因为我选的是内容方向,所以都是围绕文案来问。
三轮是视频BOSS面,还没有进行。
佐丹奴电子商务管理培训生面试题
HR:你在两段实习中的工作分别是什么?
部门面:你完成一篇推文需要多长时间?有没有相关的作品可以看?
先是群面然后终面一对二,一个面试官,群面先要做一个笔试,然后再是两组做直播策划,终面应该是老总面试的,一对二
面试官问的面试题:佐丹奴电子商务管培生面试题
群面是做一个产品销售的直播,终面很水,问的问题很奇葩,根据你的简历提问,问的问题没有什么技术含量,面试感觉不好
首先公司介绍 然后自我介绍 无领导小组讨论
面试官问的面试题:佐丹奴电子商务培训生面试题
如何选派公司人员到海外工作?有什么方法筛选?评估??
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00