测试面试经验(共13条)

  • 测试工程师面试经验(深圳) - 创维数字
    2021-07-05 15:25:16 | 网上申请
    面试过程:

    首先是在网上投简历,通过简历筛选之后,会接到短信或是邮件通知,然后面试,虽然通知上的时间比较晚,但是来的比较早,先是HR进行简单的面试,问之前的工作这类的,然后就是技术面试,首先就是一分钟的自我介绍,介绍完之后,就根据你介绍时给他的感觉结合简历项目提问,然后简单的聊聊,最后对面试官说了声谢谢,没了,很简单的一个面试。

    面试官问的面试题:

    创维数字测试工程师面试题

    问之前的工作情况;
    结合项目问问题(测试相关的理论知识,测试计划,测试报告,测试方法,测试流程等等);
    问你未来3-5年的职业规划;
    问四六级有没有过。

  • 中级软件测试工程师面试经验(深圳罗湖) - 创维集团
    2020-11-04 19:23:42 | 校园招聘
    面试过程:

    专业面试,面试官让做简短的自我介绍。后面会根据简历上的东西进行提问,主要针对项目问题,主要做了哪些工作,成果有哪些,项目最难的点是什么。后面会针对个人自我介绍进行提问,你的特点在生活中的具体体现。对重复做一件事情有什么看法,喜欢什么样的工作氛围等。

    面试官问的面试题:

    创维集团中级软件测试工程师面试题

    专业面试,面试官让做简短的自我介绍。后面会根据简历上的东西进行提问,主要针对项目问题,主要做了哪些工作,成果有哪些,项目最难的点是什么。后面会针对个人自我介绍进行提问,你的特点在生活中的具体体现。对重复做一件事情有什么看法,喜欢什么样的工作氛围等。

  • 软件测试面试经验(深圳) - 创维
    2017-10-19 18:55:09 | 校园招聘
    面试过程:

    我是通过校园招聘面试的。整个招聘流程是一次笔试,三次面试,笔试考的大多是网络方面知识,比如:一段客户端web程序,一段服务器端程序,读程序,找漏洞,还有关于IP的问题。从笔试到接到面试通知中间时间较长,我都已经放弃了,才通知面试,三次面试10天之内完成,一次技术面,第二次是电话面试,第三次是副总裁,后两次时间很短,就是互相认识的过程,基本三面中大致能透漏出结果,那个副总裁说话挺实在的,面试效率还算挺高的。

    面试官问的面试题:

    创维软件测试面试题

    我是通过校园招聘面试的。整个招聘流程是一次笔试,三次面试,笔试考的大多是网络方面知识,比如:一段客户端web程序,一段服务器端程序,读程序,找漏洞,还有关于IP的问题。从笔试到接到面试通知中间时间较长,我都已经放弃了,才通知面试,三次面试10天之内完成,一次技术面,第二次是电话面试,第三次是副总裁,后两次时间很短,就是互相认识的过程,基本三面中大致能透漏出结果,那个副总裁说话挺实在的,面试效率还算挺高的。

  • 软件测试工程师面试经验(深圳南山) - 深圳创维数字技术股份有限公司

    2018-08-03

  • 软件测试工程师面试经验(深圳) - 创维集团

    2017-10-16

  • 软件测试工程师面试经验(深圳) - 创维集团

    2016-10-27 | 校园招聘

  • 软件测试工程师面试经验(深圳) - 创维集团

    2016-09-26 | 校园招聘

  • 手机软件测试工程师面试经验(深圳南山) - 深圳创维数字技术股份有限公司

    2016-02-15 | 校园招聘

  • 1程序员2软件测试员面试经验(深圳) - 创维集团

    2020-11-14 |

  • 1程序员2软件测试员面试经验(深圳) - 创维集团

    2020-11-01 | 校园招聘

  • 软件测试工程师面试经验(深圳) - 创维

    2013-10-11 | 校园招聘

  • 测试岗位面试经验(深圳罗湖) - 三创维科技有限公司

    2019-08-20 | 校园招聘

  • 软件测试面试经验(深圳) - 创维集团

    2011-07-27 | 网络招聘

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最后更新时间:2020-11-14