BOSS上面发起了面试邀请,到现场一共三个面试官,hr,直系领导两个,其中一个是日本人,轮流询问问题
面试官问的面试题:松下料理开发专员面试题
1.自我介绍(英文或者日文)
2.以前工作上有没有遇到什么困境,如何解决
3.如何胜任这个岗位
4.(如果待业很久才会问)为什么待业这么久,期间有做什么
5.想问公司的问题
首先是自我介绍,不需要日语或英语的自我介绍,面试官说用中文,自我介绍结束后,面试官根据自我结束提出几个问题,然后问你对该行业的看法,职业规划。
面试官问的面试题:松下技术研发面试题
你对压缩机的了解,是否有过相关的研发经验,如果让你进行一款压缩机的研发你会重视哪几个方面思路是什么,你想在日企工作的理由。
通过校招投递简历后参加,面试是相关领导和hr两个人。先是自我介绍,然后可能会问一些专业相关问题,也有人没有问专业相关问题。
面试官问的面试题:松下质量管理面试题
通过校招投递简历后参加,面试是相关领导和hr两个人。先是自我介绍,然后可能会问一些专业相关问题,也有人没有问专业相关问题。
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最后更新时间:2024-09-09 20:00:37