首先是电话面试,简单的询问工作经历和职位意向,基本情况符合的话会发消息通知去公司面试。在公司面的时候先是HR进一步沟通了解情况,通过后再与主管领导进行专业方面的面试。我是应聘土建造价工程师的,结果人力可能搞错了,面的主管是做安装的。。。
面试官问的面试题:明发集团土建造价工程师面试题
1、自我介绍,这个大家都是常规经历;2、专业方面的,简单的问了几个大众材料的价格;3、目前正在从事的工作内容,主要介绍下自己现在做的什么,怎么做的,成绩结果怎么样,有没有总结性的东西。
面试过程很正规,面试官提的问题都是业务上的问题,但是面试结束后不想录用的不会通知你,面试一共有两轮,听说里面新人的工资很低。
面试官问的面试题:明发集团土建工程师面试题
1、自我介绍,这个大家都是常规经历;2、专业方面的,简单的问了几个大众材料的价格;3、目前正在从事的工作内容,主要介绍下自己现在做的什么,怎么做的,成绩结果怎么样,有没有总结性的东西。
填写面试表格 ,直接一对一进行面试,简单的问了几个问题,人事了解下过往职业简历,面试结束后,等结果
面试官问的面试题:明发集团土建工程师面试题
先做自我介绍然后问为什么要跳槽,跳槽率为什么比较频繁,以前承建一个工程需要多久的工期,标高如何控制?
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最后更新时间:2019-05-29