先电话面,后去公司面,有独立的园区,过来就让填表,像查户口一样。完了之后才是技术面,聊聊做过的项目和其中用到的技术,
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问了些算法训练到部署中间的一些问题,还有些编解码,运算速度多线程的一些东西,还有c++是否熟悉,是否用过智能指针等等
先是HR在电话里了解你的基本情况,包括期望工资,期望工作地点,专业学历课题等,有没有男女朋友,主要看你的稳定度和工作匹配度。
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面试官先基本了解了你的家庭情况、学校情况等,问了专业相关的课题,比如你专业的上过的课程以及成绩如何,做了什么方向的课题,随机问了一个比较简单的化学问题,根据简历问了课外社团以及实习等经历。
人事电话面试后,项目组长电话面试,然后公司内项目组长面试,具体就是过往工作经历,以及选择该公司的理由和职业规划,是否适应出差等等。比较务实化,全程氛围很轻松。
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1.之前工作单位的工作情况以及离职的原因;
2.对公司的了解程度和选择公司的理由;
3.对公司相关行业的前景认识和讲述自我职业技能水平;
4.能否适应出差和加班.
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最后更新时间:2024-10-25 21:36:01