面试共进行了三轮,首先是内推的同事打电话进行了简单的技能沟通了解,主要就是讲一下当下工作的内容和用到的知识点,工具等;然后是项目领导进行电话面试,涉及了数据库,网络,中间件等各方面内容;最后是HRBP进行面试,会问为什么离职啊,对新的工作有什么期望,项目组的工作内容涉及什么方面。
面试官问的面试题:中软国际云服务技术支持面试题
1:数据库备份迁移如何进行?
2:网络七层模型OSI是什么,各自的特点?
3:对云服务概念如何理解?
4:负载均衡的工作原理?
视频面试的,还行吧,简简单单,问了下基础问题,总而言之就是正常的面试流程,也没有什么特殊的问题。
面试官问的面试题:中软国际技术支持面试题
1、上一份工作离职原因是什么?
2、之后的职业规划是什么样的?
3、目前在职还是离职?
4、多久可以到岗?
面试问了对开发的了解和认知,最重要的是还有一个英文介绍以及对话面试,英文介绍那块还问的挺详细,因为面试的是英文方面的,所以这块聊了很多
面试官问的面试题:中软技术支持面试题
项目经历还有对于此岗位的认知,面试过程一天完成,分几个面试官提问,有技术的,有英文对话的,最后是hr谈薪资等等
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