先是人力资源部的初试,人事助理带你去会议室填表、双方互相咨询对答、测下应聘人员IQ/EQ。然后会带你去仓库见岗位负责人,实际操作感受下工作强度和环境。双方都没问题,则即可安排入职。哦,还安排了免费入职体检。
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有没有和应聘岗位相关的工作经验,能否适应深度体力要求的实操业务;
有没有相关特种设备使用的资格证件;
其他类似家庭背景的调查、以往从业具体事项。
先是自我介绍,完了再是对产品的认知和介绍,给你一份产品资料当场学习,并且演讲,然后由老师给你打分,评判,
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以前的工作,还有离职的原因,以及现在对上一份工作的理解,还有对现在所应聘工作的看法,还有工作中心等相关问题
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问了问哪一个学校毕业的和专业 为什么要来我们公司,感觉面试官很在意以后想不想留在本地,看中员工的稳定性,然后问专业性的问题一定要提前准备好得知道公司干什么 做准备设备怎么用
2013-11-01 | 校园招聘
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最后更新时间:2023-02-09 20:54:54