首先HR电话了解基本情况,提了几个问题,面试邀约。按约定时间参加面试。第一面是人事部经理面试。
面试官问的面试题:招商地产土建工程师面试题
1、自我介绍;2、介绍所经历过的项目;3、问了简历中所提到的BIM、QC相关问题;4、离职原因;5原待遇及期望待遇;6、兴趣爱好等。
主要是人力电话问毕业院校 毕业时间 实习经历 工作经验 获得的资格证书等等!
然后问能否接受加班,能否接受异地派遣等
招商地产土建工程师面试题
面试官直接考察专业知识,比如发现工期拖延,采取何种措施补救?工地出现安全事故应该怎样处理等? 钢筋进场验收哪些文件?
接到面试后赶到公司所在地,当天正好堵车,所幸及时赶到。首先问了几个简单的个人介绍类的问题,之后直接有一份试卷,做完试卷后就是回家等消息。之后通知到项目面试,由于专业不太对应,所以最终没有录用。
面试官问的面试题:招商地产土建工程师面试题
多为专业性较强的问题,就不一一赘述了。还问到了家庭情况,特别项目离家较远的时候,个人是怎么看的,还有家里的看法。确保入职后无后顾之忧。
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最后更新时间:2017-10-13