具有真才实学,并且学会包装自己,把握应聘公司的用人需求,合适的才是最好的。先如今社会各行各业竞争都十分激烈,一定要具备一技之长,不然,漫无目标地活着,人生价值只会越来越低!
面试官问的面试题:深圳市康达尔(集团)股份有限公司法务专员/助理面试题
你希望5年后有什么成就?
你找工作主要考虑因素有哪几个?
你喜欢什么样的领导或单位?
这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办?
你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办?
赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?
你如果来公司,你准备做多久?
你能当几年工人?
你的组长文凭没你高,他又没有你能力强,你能服从他吗?
一个月500元不加薪水,又干很累,有别的公司薪水又高招收你,你会去吗?1个月给你1200你会觉得太高吗?自己要求一个月800元,不是太低吗?怎么开支?
HR会问为什么从前一家离开,工作经验,每家公司的工作内容。自己的规划,以及自己成交的业绩。期望薪资,以及在职情况,老家哪里的,有无结婚,和孩子。什么时候可以到岗。
面试官问的面试题:深圳市康达尔(集团)股份有限公司销售经理面试题
HR会问为什么从前一家离开,工作经验,每家公司的工作内容。自己的规划,以及自己成交的业绩。期望薪资,以及在职情况,老家哪里的,有无结婚,和孩子。什么时候可以到岗。
面试官挺好的,问的问题基本都是简历上的,没有太多专业的东西,不存在太大难度,总体面试下来较为轻松。
面试官问的面试题:深圳市康达尔(集团)股份有限公司业务客户经理面试题
面试官提出的问题:
1、你是从哪里知道招聘信息的,为什么选择我们公司
2、你对我们公司了解多少,你认为发展前景怎样
3、为什么选择来深圳工作
4、你觉得你目前的工作存在的最大的问题是什么
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最后更新时间:2024-04-10 15:55:46