先是HR电话面试,问一下个人情况;然后是领导的技术面,主要问课题情况、对岗位的理解、为什么选择这家公司;最后是HR谈薪水。
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HR会问个人情况考察稳定性;技术面主要是自我介绍、课题介绍、根据课题展开提问、对岗位理解等
校园宣讲会后直接面试,一对一。自我介绍三分钟吧,然后看简历提一些问题。问一下毕设以及研究方向,
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介绍毕设内容;户口问题;还有什么要问他的;薪资待遇;平谷比较偏远,愿意考虑吗?基本上像聊天一样。这是初面,后期再去他们公司面试。还说了一下入职日常工作内容。
一个部分主管一个人力资源一起面试
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职业规划
为什么选择这份工作
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最后更新时间:2022-01-15 17:11:50