用人部分负责人直接面试,自我介绍+简历提问+有关业务的一些提问+反问,比较看重投放与数据处理思维逻辑
面试官问的面试题:群邑实习生面试题
深挖一下对于实习项目大概过程,大促投放大概思路,并简单问了excel水平,总体来说不会特别难
先是公司Hr沟通了一些简历上的问题,问的比较详细,基本上简历上写的经历都问到了,后面是部门领导视频面试,主要是问了和本职工作相关的经历,然后谈的比较好后分享了这个工作需要做的事情,整体比较轻松愉快
面试官问的面试题:群邑Pr实习生面试题
1.为什么选择我们公司
3.对公司的了解程度
3.经历和学习经验的匹配程度
4.对工作内容的理解
5.办公软件掌握情况
6.英语水平
面试并没有什么难度,主要是针对简历的过往进行询问,比如社团活动和上一段实习经历。之后面试官对工作内容进行简要介绍并提出一些岗位要求,问是否能够接受。面试完第二天就出面试结果了。
面试官问的面试题:群邑媒介策划实习生面试题
对媒介策划的理解?
父母的工作内容?
未来的职业规划是什么?
是否能够接受重复性的工作?
面试前给了一张表笔试,主要是数据分析类,问了算法知识,python
后有两个面试官来面试。
群邑E-commerce 实习生面试题
只有一次单面
问了一些关于电商相关的问题,怎么看电商以及对简历上的经历进行提问。
最后录取了
2019-02-13
2020-07-14
2016-11-24 | 网上申请
2020-06-20 | 熟人/朋友/介绍
2020-04-05 | 网上申请
2019-10-25 | 网上申请
2019-10-20 | 网上申请
2019-10-10 | 网上申请
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2016-10-18
2015-11-02 | 网上申请
2019-03-14
最后更新时间:2020-07-14