电话接到了第三方人力资源公司的电话,通知去公司现场面试,时间是下午2点开始。
面试首先是宣讲环节,由人瑞的工作人员介绍工作内容、企业文化之类的,大概30分钟。然后进入正式的面试环节。
面试分为三轮,第一轮是一位主管级负责人面试,通过后第二轮是经理级的面试官,通过后进入第三轮,是打字测试。
整体感觉问得很细致,把过往的工作内容都反复问了一遍,特别在意表达的流畅度,工作中处理与客户压力的过程,能否上夜班,家庭住址离公司的距离。
去哪儿网400电话客服面试题
1.介绍一下你自己(过往的工作)
2.为什么要离职?
3.你现在住在哪儿?
4.介绍一个过往让你有成就感的事情
5.你未来的发展目标是?
在高新区全季面试的 先是一轮面试 就自我介绍 问为什么投递这个就是简单问的 二轮面试严肃一点 就会简历上的问题仔细询问 关于你建立上写的实习经历啊 学术成果啊啥的都有详细询问 然后就是hr面了 不涉及技术类的面试是相对简单的 设计技术类比如产品一类的面试就很专业 有些难度
面试官问的面试题:去哪儿网机票运营部-客户服务专员面试题
先是一轮面试 就自我介绍 问为什么投递这个就是简单问的 二轮面试严肃一点 就会简历上的问题仔细询问 关于你建立上写的实习经历啊 学术成果啊啥的都有详细询问
面试一共两轮 会问一些能不能抗压的问题还是比较简单的普通话能力的询问还是比较难的,普通话差的建议多考虑。后面听说这个面试成功率大概百分之五十左右确实不算难的
面试官问的面试题:去哪儿网客服面试题
怎么看待客服这个工作,能不能适应抗压,在哪生活,通勤时间,能不能适应抗压,普通话能力怎样 ,其他就没什么了,需要注意的就是说话尽量流畅
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最后更新时间:2024-11-25