电话沟通是HR兼行政工作人员,主要寻问了以前的经历,寻找匹配度,然后安排1V1和校长进行面试;一对一的时候面试时间比较久,一共聊了大概3个小时左右,基本做了非常深度的沟通,老板这个人还是比较NICE的,但是公司的盘子不大,很多事情是不能大手脚去做的,并且工作对工作效果要求立竿见影的要求比较高。当时给我的薪水满足预期。面试感受中上。
面试官问的面试题:长颈鹿美语市场部主管面试题
你之前的工作中比较出彩的地方?
你对独立开拓这个部门的工作有什么想法?
可以说说如果给你这个岗位的话,你的规划如何吗?
到了以后写简历,根据简历问了几个问题,还有就是问性格怎样,因为这个工作需要很活泼的人,还有就是问了我专业水平怎么样,以后就聊一些喜好啥的
面试官问的面试题:长颈鹿美语助教面试题
1.喜欢小孩子吗?可能是因为少儿英语,想找到有耐心点的吧
2.为什么当老师?
3.如果通过了,对未来的规划,就问了未来有什么目标
面试官先要求填一份人格测试报告,再进行面试。面试先进性1分钟自我介绍,之后询问相关工作经验,再进行一些场景模拟
面试官问的面试题:长颈鹿美语寒假实习面试题
之前有没有带教低龄儿童的经验,遇到孩子哭闹该怎么办,遇到家长询问成绩该怎么办等一系列问题
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