就是hr先面试,会问很多个人问题比如哪里人,为什么要选择我们公司,自己的职业规划有哪些,具体的工作经历,等等,后面就会给一张笔试题给你做,做完之后技术经理会看下做的怎么样,做的好久直接给过了,
面试官问的面试题:浙江众泰汽车it工程师面试题
面试官主要看笔试题的来问,如果笔试题都答对了那就不问了,直接去找部门主管,笔试题就是考一些结构体,数据库,语法等比较基础的东西难度不大
先投递了简历,,然后通过过了面试的同学加了QQ群,联系HR,想他说明已经投递了简历,帮忙看一下,她说过几天统一下载看,过几天收到了签订三方协议的意向书,然后就是电话面试了
面试官问的面试题:浙江众泰汽车研发类面试题
我:如果结果不理想的话,准备11月4号去成都参加现场面试了,一是觉得众泰这个平台挺好的,也有本科同学在众泰上班,二是女朋友在杭州,准备去杭州发展
HR:可以先来永康吗?要有实习什么的,汽车行业都这样的,可以接受,就收到了签订三方协议的意向书
朋友介绍,人事面试,然后部门领导群面询问专业问题,没有成功。职业技能测试,当时感觉还行,最后没有成。
面试官问的面试题:浙江众泰汽车发动机工程师面试题
婚姻,生活,以前就业经历,目前定居意向。是否会为加班烦恼,专业能力等一堆问题。
最后更新时间:2020-04-03 16:03:32