直接面试,部门长,总经理,问题详细,尖锐,不友好,总之,就是把极端情况考虑的充分,顺藤摸瓜式的,一个问题接一个问题
面试官问的面试题:沈阳国际软件园产业发展有限公司会展招商面试题
自我介绍,职业规划,怎么开展工作,遇到棘手问题怎么处理,怎么把工作开展好,目的就是看看你是否有足够的经验
第一轮人资加招商部长面试,主要面之前工作情况,工作内容,相关业界资源,之后又总监一对一面试,介绍工资体系,工作情况能内容。
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之前工作经历
有没有渠道
有没有客户资源
对公司了解程度
之前工作内容
工资组成
对自己的介绍
意向招聘有商业资源的员工,主要做写字间租售工作。一面有招商部长和人资进行群面,主要了解之前的工作经历,换工作的原因,有没有相关资源,之后等通知。
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为什么选择该公司
对公司的了解有多少
简谱之前工作的内容和方式
对薪资待遇的要求
有没有客户拓展渠道和公司资源
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最后更新时间:2022-08-16 13:36:12