线下的校招面试,整体面试过程相对轻松,主要基于简历上面的自己的项目进行提问,先是技术面,然后是HR面,线下面完回去让网申然后等待通知就行了。
面试官问的面试题:四川九州电器公司c软件开发工程师面试题
基本都是根据简历上的项目问一些问题,比如项目设计公式的会让你说一下具体的公式,然后问一下代码是怎么写的,是直接引用的库或者其他,然后还问了代码量多大
校园招聘,HR和技术主管直接面试,针对简历项目问的比较多,整体难度还行,但很遗憾止步于此了哈哈
面试官问的面试题:四川九州电器公司光学工程师面试题
首先自我介绍
介绍项目内容,自己负责的有哪些
专业技能方面都用来做过写什么,掌握程度,还有会不会光学设计等
应届生先做一套Linux和c语言的笔试,然后进行面试,面试就是问一些基本的东西,没有涉及到技术方面然后就回去等通知
面试官问的面试题:四川九州电器公司软件开发工程师面试题
简单的自我介绍,然后基本上没问关于技术上的问题,由于自己没有实践经验可能没能应聘上自己对于软件开发这块的了解,以及自己在校的开发经验
2016-09-26 | 校园招聘
四川九州电器公司工资待遇 共3 条
四川九州电器公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:2025-09-18 14:43:54