企业策划人员面试经验(共6条)

• 策划主管面试经验(广州) - 雅居乐
  2019-08-15 00:28:41
  面试过程：

  现实人力简单的基本面试，然后到集团的领导面试，这是第一轮面试，两个面试官；然后过来一周左右我主动问了人力面试情况，人力就通知我二轮面试，是到区域面试，主要是做职业技能测试和人格测试，还有和区域人力面谈；面谈后一周左右咨询面试结果没回复了。

  面试官问的面试题：

  雅居乐策划主管面试题

  1.为什么要从上一家公司离职？工作优势劣势？
  2你做过什么板块，这些板块做的有亮点的地方是什么？
  3.如果让你操盘某个项目，现场氛围包装会怎么做？
  

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• 策划专员面试经验(芜湖) - 雅居乐
  2018-08-18 14:31:38 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  首先策划主任对你进行面试，其后是项目总监面试，类似于沟通的形式，面试官比较好 ，过几天去南京复试，希望好好表现，能够进入吧，大公司还是有平台的

  面试官问的面试题：

  雅居乐策划专员面试题

  一个周报如何撰写，你在工作中曾经遇到的比较困难的克服去完成的事情，你认为自己最大的优点和最大的缺点是什么，你为什么从上一家公司离职
  

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• 营销策划面试经验(广东) - 雅居乐
  2017-10-24 15:06:43 | 校园招聘
  面试过程：

  校园宣讲会直接拿到了复试直通卡，跳过小组面试直接1V1，面试官很绅士，非常有礼貌，没有丝毫苛责人的现象，简单自我介绍之后问了关于工作地点的要求，还有对岗位的理解之类的问题，大概三天就通知终试了。

  面试官问的面试题：

  雅居乐营销策划面试题

  有没有关于工作地点的要求，关于薪酬的要求，为什么不打算回家工作（题主为外地人），平时有什么兴趣爱好之类的，对岗位的理解，日常聊天式的
  

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• 营销策划面试经验(海口) - 雅居乐

  2016-10-25 | 校园招聘

• 策划专员面试经验(南京秦淮) - 雅居乐

  2015-05-08 | 校园招聘

• 市场营销策划面试经验(北京) - 雅居乐

  2018-04-09 | 网上申请