hr、部门经理、直属领导轮流进来一对一面试。因为只是实习生,所以难度不是特别大,主要就是问一些学校里的情况和对这份工作的理解。个人觉得只要表述流利、口齿清晰hr和部门经理那边就没什么问题。直属领导的话就只能看眼缘了
面试官问的面试题:驴妈妈旅游网实习生面试题
自我介绍
居住的地区
交通的便利程度
对这个职位的认识
在学校中是否获得过奖项
英语水平
之后的职业规划或学业规划
先是将来会带你的上司进行面试,主要是围绕简历上的内容来进行提问,问一下为什么不选本专业的工作,很简单轻松。接着是hr来面试,问了一下对岗位的了解和一些性格问题,可能我对岗位了解有点误差,最后没收到通知。
面试官问的面试题:驴妈妈旅游网产品运营实习生面试题
知道岗位内容吗?如何理解?
一周能来几天?
能否接受数据处理工作?
是否细心?
为什么不选择本专业的工作?
还行吧,hr是新人,所以面试逻辑混乱,问题很常规,觉得因为是实习生, 所以并没有让资历深的来面试我,表现自信和合眼缘就行了
面试官问的面试题:驴妈妈旅游网运营实习生面试题
会问你自我介绍和简历上的内容,比如,你在这次兼职或实习中遇到什么困难,你是如何解决的,你有什么收之类的
2016-01-28 | 网上申请
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最后更新时间:2016-01-28