群面解决问题,一对一面试,考官会关注个人家庭状况,不喜欢情绪过于激动的面试者,关注细节,群面的时候适当控场
面试官问的面试题:李维斯Levis销售管理培训生面试题
解决问题,小组分类讨论
一对一了解情况,考察是否了解工作本身
对于应届生有一定的机会
面试时,三个人对我一个,人都超级好,极其有涵养,绝对是传说中的无压力面试。
问题感觉很随性,完全是考官根据你讲的话,提出疑问,什么都有。
印象比较深刻的就是:
1、怎么看待你的变化(我忘记说什么的时候提到变化了),对待变化的心情**
2、你不喜欢团队里的一个人,又怎么样跟他一起工作(我好像 提到了团队合作什么的)
3、团队里你是什么角色,你喜欢这种吗?举例说明……
4、你去levis的店看过吗?(我老实说,没有,太贵了,怕进去了出不来)
后半部就是 英文面了,我毫无逻辑说了一大堆,当场就忘记了问题是什么……只好瞎掰……好丢脸……
好像是说,为什么选levis?这个部分其他人来补充吧……我脑子一热就……
听hr说,下一轮群殴要5月!!哎,真是无比漫长……
不过,hr 姐姐笑着跟我说,让我们等着他们,这样是不是意味着我有戏呢,嘿嘿
李维斯Levis销售面试题
1、怎么看待你的变化(我忘记说什么的时候提到变化了),对待变化的心情**
2、你不喜欢团队里的一个人,又怎么样跟他一起工作(我好像 提到了团队合作什么的)
3、团队里你是什么角色,你喜欢这种吗??
Asked my relevant working experiences in the same industry, and I was also expected to give them answers demonstrating enough knowledge of Levi's products and lines. Basically, if they like you and think you can be a part of their team, then you will have no problems!
面试官问的面试题:李维斯Levissales specialist面试题
Name three levi's products. ?
Why do you want to work for levis?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00