笔试网上答题,基本都是行测和法律专业知识,两轮面试,第一轮无领导,第二轮结构化。
西安分公司比较小在一个商业大厦的写字楼上,感觉男生比较多,典型央企,有一点性别歧视的色彩。
中国信保理赔面试题
一轮给了一堆材料让分析解决问题
二轮专业知识和家庭背景调查。
感觉公司挺正规,但男女比例失衡,公司领导比较亲赖男性。
第一轮笔试,2个半小时,内容包括:英译汉、汉译英各两段,行测题目、800字申论、财务专业题目(单选、多选、简答、计算)两周会通知是否进入面试。
第一轮面试:无领导小组讨论,1分钟自我介绍,5分钟看材料,各自发表意见、形成小组意见、推选代表总结发言面试结束后告知是否进入第二轮面试,当天下午继续面试。
第二轮面试:3V1,根据简历上的过往经历询问。目前等通知中。
中国信保财务面试题
为什么离职?
之前部门的分工和架构?
未来的执业规划?
期望薪酬?
是否考虑转岗?
首先是群面,十个人左右一组,给一份材料,两页纸,写了某国企生存现状和当前市场状况,让我们针对材料中给出的当前企业存在的问题提出工作计划,群面过程中有的人比较活跃,我话比较少,一共就发了两次言,但是还是进入了二面,有些话多的反而落选,不过有的人表现得很好,也成功进入二面,二面就先让答五道逻辑题,然后问一些简历上的问题
面试官问的面试题:中国信保客户经理面试题
中国信保业务范围英语,每个人多少都会考到一点英语,然后就简历提问,还有一些闲聊一样的问题,比如星座什么的
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