无领导小组群面,HR收简历,自我介绍(HR强调可以不按照顺序来)每人1分钟(时间到了不会打断,其实时间不限),HR发题目,3分钟看材料,25分钟讨论,最后5分钟代表总结。
面试官问的面试题:华泰联合投行人员面试题
5月17日,沪深交易所首批共计9只基础设施公募REITs获证监注册,项目类型包括垃圾处理及生物质发电、产业园区、收费公路和仓储物流等主流基础设施领域。原本预计一季度就能上市的公募REITs,在各方谨慎推进下终于有了质的突破,若此后的询价、发售等事宜顺利,基础设施公募REITs或将在6月挂牌上市。
结合上述背景与自身理解,请你谈谈基础设施公募REITs的挂牌上市对于资本市场的影响。
腾讯会议,采用多对一的形式,主要是项目组的老师进行面试,面试氛围整体较为轻松,提问的问题不会特别复杂。
面试官问的面试题:华泰联合投资银行部面试题
(1)自我介绍,1分钟左右
(2)会计专业问题。金融工具、无形资产的资本化条件
(3)对投行的认知
(4)出勤时间,是否可以现场
收到电话面试后,通过腾讯视频,三四个老师面试你一个。
期间需要打开摄像头与老师们面对面聊简历相关的知识。
整体上还是比较友好,对细节挖的比较深。
华泰联合投行实习生面试题
主要针对专业知识(财管、会计、经济法知识问答)比如商誉等专业知识。
还有就是针对简历上的投行项目经历,问一些关于费用核查,行业逻辑等知识。
此外还有行为面,问为什么做投行等。
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最后更新时间:2022-03-28 21:03:58