首先面试官邀请你进行简单的自我介绍,然后对企业以及行业进行一个初步的介绍,针对投递的简历进行提问,尤其是你的工作经历,包括兼职的初衷,当时的工资,并询问你是如何消费的这笔费用等等,HR全程都很亲切,在你紧张的时候 会进行引导,很舒适。
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首先面试官邀请你进行简单的自我介绍,然后对企业以及行业进行一个初步的介绍,针对投递的简历进行提问,尤其是你的工作经历,包括兼职的初衷,当时的工资,并询问你是如何消费的这笔费用等等,HR全程都很亲切,在你紧张的时候 会进行引导,很舒适。
初试的时候有三个人,问了几个问题,主要是让大家谈谈学科辅导的问题
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应届生和有工作经验的人有什么区别
当时是学校里的双选会,然后上午投了简历之后,下午就面试了,大概是两点钟开始的。仍然是先看宣传片,然后我记得有三个女老师吧,其中一个先简单介绍了一下,接着就笔试,给了几份试卷,有语文,数学,英语,任选两门来做,好像还有一些案例分析题,就是给出一个学习不好的案例,让你来分析。限制时间大概有一个半小时吧,
后来呢,还有无领导小组讨论面试,分给每个人一个标牌,旁边有面试的人来观察每个人的讨论情况和状态,还拿笔记录。还有自我介绍,现场求职的人提问,有人回答,主要是给出一些成绩不好的学生的案例,让你分析一下,感觉反应要快。持续了大概有一个小时,忙活了一下午,感觉挺正式的。
(以上具体的时间可能有误,因为面试已经过去几个月了,但是大致内容流程就是这样,希望对有意来逸思好方法的朋友有帮助)
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印象中好像只有笔试,和无领导小组讨论,以及案例分析(给你一个学习不好的学生的例子),好像没别的了。?
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最后更新时间:2020-12-11 16:50:56