先由人力资源部的经理面试,主要涉及到上一份工作内容。之后由客服中心的总监进行面试,面试也主要围绕之前的工作内容,并没有太多提及到个人在新岗位当中的想法和表现。问题没有一个固定模式,比较发散,同时还会需要做一个逻辑推理的试卷。
面试官问的面试题:走秀网客服人员面试题
1:介绍一下自己
2:您是如何定位自己的。
3:您觉得服务的几个重要理念是??
先由人力资源部的经理面试,主要涉及到上一份工作内容。之后由客服中心的总监进行面试,面试也主要围绕之前的工作内容,并没有太多提及到个人在新岗位当中的想法和表现。问题没有一个固定模式,比较发散,同时还会需要做一个逻辑推理的试卷。
面试官问的面试题:走秀网客服人员面试题
1:介绍一下自己
2:您是如何定位自己的。
3:您觉得服务的几个重要理念是??
整个过程用去30分钟左右,基本都是结合简历问了一些关于前份工作的待遇、工作方法、取得成绩方面,但没有给出具体的工资标准
面试官问的面试题:走秀网客服专员面试题
期望的工资、之前工作的内容?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00