先是HR打电话来问基本问题, 为什么离职, 学历, 专业是什么的, 然后告诉需要进行一对一面试, 面试当天先见的是部门直属经理全英文面试, 聊了下个人经历, 为什么选择我们公司什么的, 然后就是对专业内容的一些提问, 面完后见的是HR, 谈了下期望的薪资水平, 最后面的是Finance 的大老板, 没有那么detail的问题, 整体感觉还是很专业的, 可能是自己发挥不好, 回家就没有后续了
面试官问的面试题:美国宝利通公司(Polycom)ACCOUNTING面试题
有缺点,
为什么离职, 为什么选择我们公司, 说下你以前最大的挑战的一件事情, 最失败的事情, 描述下你如何胜任新的工作
两个技术官,同时对你进行面试,你可以写,画图等等都可以 。对你的技术有个全面的衡量。最后你要做一个算法题,很重要。
面试官问的面试题:美国宝利通公司(Polycom)software engineer面试题
用英文评价你自己和你的领导。
遇到问题如何处理等等。
外包过去面试的,还未面试,回来补上
面试官问的面试题:美国宝利通公司(Polycom)JAVA软件工程师面试题
先看看大家都面了什么,招聘职位上说的是英文笔试,然后是多线程,网络编程,前台是html5,jquery,ajax
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最后更新时间:2016-07-14 19:36:47