刚开始是HR进行简单的面试,就是咨询离职原因,以及对本公司的了解,大概就是这样,比较好通过;正式面试是地区经理,根据简历情况问的比较详细,自我介绍,询问之前做的产品的相关知识,询问离职原因,对本公司的了解,为什么要来本公司,自身的优点,对医药代表以及医药行业的看法,以及将来的规划;
面试官问的面试题:香港澳美制药医药代表面试题
正式面试是地区经理,根据简历情况问的比较详细,自我介绍,询问之前做的产品的相关知识,问的特别详细,询问离职原因,对本公司的了解,为什么要来本公司,自身的优点,对医药代表以及医药行业的看法,以及将来的规划,还有家庭情况
我是通过前程无忧完成面试招聘的
地区经理视频面试,谈论想法和薪资待遇,描述目前工作内容,对岗位工作内容的理解和认识 薪水给月1万 五险一金齐全
香港澳美制药厂有限公司医药代表面试题
个人介绍
为什么离开公司
对目前工作的看法
下一周预约人力面试 ,准备相关个人学历证明等文件
先是电话面试。很久才有回应。。后面一上级主管相约面试,花了一个多小时,了解一些基本之前工作等你等,三面是个经理,半个小时,觉得很不耐烦,面试官自己迟到。最后说3天之内不管怎样一定回复。可是没有。。
面试官问的面试题:澳美制药医药代表面试题
对医药代表看法?
自己兴趣爱好?
问什么药面试这个岗位?
自己优缺点?
详细 的自我介绍等等
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最后更新时间:2020-05-13