招聘网上了解到的,我先是电话了解了一些基本情况,然后约到3天后面试。面试倒很简单,1对1问了基本情况,当时就定下来可以来上班,就是工资特别低,全部加起来就3000一个月,我说回去考虑下。
面试官问的面试题:吉的堡英语培训机构少儿英语老师面试题
然后第二天收到面试官电话说因为开园我也要参加开幕式,所以要最快的速度去上班。下午赶去上班,接着就是每天像牛一样搬呀抬呀,做苦力,哪天不加班都像是一种恩赐,还要上街发传单,我向来工作很努力,卖命发到晚上9点半,得到的名单是别人做的好几倍,忙的钱包都不知道丢哪里去了。然后我微信问了下老师找到学生是不是有提成,面试官却很愤怒,说这是老师应该做的。对我丢东西也没有任何安慰,好歹我是在工作期间而且是加班时候丢的!然后还找个机会说我不合群,没有跟他们一起搬东西等等。整个感觉这个机构太黑心,狠心收家长2万多钱,却对老师无比苛刻。
教学主管了解个人情况,学历,英语水平,试用期培训,薪资待遇,专证后课程安排,带班要求,工作要求,时间安排等。
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做一下自我介绍。
通过什么了解学校的,有没有少儿培训经验。
家庭简单了解,工作时间能否接受。
定期英语电话测试,先做一个试卷,然后面试老师面议,问一些跟教育有关的问题,表达个人观点。
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面试少儿英语培训机构时,首先要大方活泼,还有微笑,让面试官产生好的印象,觉得你可以和孩子们有很好的沟通 。再有就是自我介绍,一定要准备中英文的。有的培训机构会当场让你说课或讲课(可能是教句型,也可能是单词,时大概十分钟以内),这是你在面试之前就要有所准备的(应该怎么教,教学法的具体应用)。一定要记住一堂完整课的六大步骤。最后就是问答环节,涉及很多方面,比如你为什么会选择英语培训机构而不是公立学校或私立学校,你能在我们机构工作多长时间,我们机构最吸引你的是什么,用几个词来形容一下你自己,你觉得培训中心的就业前景怎样,有的还会问你会不会唱歌跳舞等等,你根据自身情况巧妙回答吧。希望对你有帮助吧,若有不明白再问吧。
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最后更新时间:2021-01-30 21:31:32