先笔试,然后技术面试,再人力资源面,最后部门副总裁电话面试(找不到合适时间所以电话面试)。
技术面试主要是基础技能和工作经历,人力资源就一个谈价钱的...,部门副总裁电话面试主要是工作经验方面的。
卓望数码软件测试面试题
以前在公司是怎么进行测试的?流程是什么?
为什么离职?
期望薪资是多少?
做过什么项目??
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最后更新时间:2025-11-05