1、做自我介绍
2、印象最难招的一个职位的招聘情况,难的原因在哪儿,数量有几个,最后怎么解决的,用的什么渠道
3、招聘人数最多的一个职位,招聘数据,筛选简历-推荐简历-约面-通过offer,你觉得你招这个职位跟别的公司比offer成功的优势在哪里?
联想利泰招聘专员面试题
招聘人数最多的一个职位,招聘数据,筛选简历-推荐简历-约面-通过offer,你觉得你招这个职位跟别的公司比offer成功的优势在哪里?
如果有一个特别急的岗位你会怎么办?
先于技术人员谈,问了一些应用框架的问题,例如springmvc执行流程。聊了之前的项目经验,总体来说问的都是简历里的内容
面试官问的面试题:北京联想利泰公司JAVA开发工程师面试题
springmvc执行流程,能否自己手写一套框架,之前项目负责的功能模块,以及具体如何实现
英文面试,首先是3分钟自我介绍,然后主要针对简历内容问了一些问题,对以后的工作内容期望,对以前的工作经历提问,主要学到了哪些东西,觉得自己在这个岗位有哪些竞争优势...........
面试官问的面试题:联想利泰(litsoft)costing面试题
什么是领导力
你觉得你领导力强体现在哪些方面
请举一个栗子
未来的岗位方向
有哪些证书
为什么离职
...............
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最后更新时间:2019-06-17 14:29:50