直接打电话给人力资源部咨询实习,先是拉了一个群,第一轮HR面试,是视频面试的方式,大概是20-30分钟。大致了解一下基本情况。
第二轮是部门经理面试,更深入了解你的经历和性格
整体都很轻松,不会很困难
丽思卡尔顿酒店行政酒廊实习生面试题
自我介绍
英语能力
对校内经历的深入了解
之前实习时遇到问题是怎么解决的
二面全英面试,主要考查你的沟通能力和逻辑能力
首先在网络上面投递简历。接到酒店人事部门的电话了解本人基本信息。通过集团发布的招聘信息,注册账号后进行网络测评。测试通过后,人事部安排初面试。接下里就是安排财务经理进行二面面试。紧接着是财务负责人面试。最后一轮进入酒店总经理面试
面试官问的面试题:丽思卡尔顿酒店一般会计人员面试题
1.自我介绍
2.对酒店业的态度及认知
3.过往工作中遇到很棘手的问题如何处理
4.过往工作中做得比较成功的案例
5.优点和缺点
6.与同事发生矛盾如何处理
7.兴趣爱好
酒店的hr亲自过来面试的,是我们系副主任找的实习单位,面试的过程先问英语水平如何,比如过了四六级就让你来一段英文自我介绍,接着问意向岗位,问有没有过惹怒客人的经历并且解决方法是什么?hr会跟你介绍岗位是做什么的,上班班次问题等能否接受,也会问你的性格是怎样的,比较想面对客人还是不面对客人。
面试官问的面试题:广州富力丽思卡尔顿酒店大堂吧服务员面试题
请问你有没有过跟客人产生冲突的情况,请列举,并且说说当时您是怎么解决的,客人是否满意。
你愿意去餐饮部吗?我们餐饮部有五个部门?你对哪个比较感兴趣呢?
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最后更新时间:2022-12-07 14:41:08