伟达公关
伟达公关
2014年初，在网上看到伟达在找实习生，想试试就写了简历。投递的简历后大概两三天接到了电话面试，是一个听上去很年轻柔和的女声（本来以为是个温柔的年轻HR，后来面试的时候发现原来是Group Leader），电话里面聊了一些关于公关的基本问题，以及能到岗的时间，每周到岗几天等问题。后来约了一个时间去参加面试。
去的当天因为调查不足，出现大事故……我找错了地方，去了公司的旧址，结果迟到了很久。不过，Hr和Group leader都很nice，没有计较，还问我要不要喝水，让我心情放松了很多。之后是笔试，内容大概是翻译新闻稿、写工作电邮这样的基本英文能力测试。大概快做完的时候，group leader对我进行了面试谈话，就简历里的工作经历和在学校的经历做了一些提问，然后突然提出用英文面试，让我措手不及。好在提的问题都不是很难，虽然有点紧张，还是应付过了。
整个面试过程因为一开始迟到的问题发挥的不是太好，不过面试官们的确人都很好，也可能是因为竞争者不多，所以还是顺利通过了面试。工作了几个月，感觉到伟达的工作气氛是非常open自由滴～在这里不用拘谨，有什么问题直接提出来，积极参与到每一个teamwork中，在brainstorming中也可以畅所欲言，可以学到挺多东西的，是一次非常愉快的实习经历。
你对公关的了解是什么？
你在伟达工作的Expectation是什么？
有没有学过一些关于新闻的课程，或者写一些与传播学有关的文章？
HR首先会打电话确认面试时间，面试当天会测试英语水平，给我一份中文稿，限时30分钟，让我翻译成英文，可以查字典。然后面试官，也就是我的supervisor会和我进行一对一的面试。面试结束以后我刚到楼下就接到了HR打来的入职邀请的电话。
面试官问的面试题： 1.英文自我介绍
2.针对简历询问我之前实习的具体工作内容
3.什么时候可以开始实习/实习时长/一周可以到岗几天等等具体的实习事宜。
可能是比较有眼缘吧问完这些问题以后就开始给我介绍他们的客户和工作内容之类的。
当时是我刚考完研想找个实习，在网上投了几家公司的邮箱。一天后接到伟达公关hr小姐姐的电话，问了我大概能实习时长以及最快何时到岗后安排我周五到公司进行面试。面试后的时候先是做了两段翻译，然后一个pr部的姐姐直接进来面试。过程比较轻松，基本上是像聊天一样，根据简历提了一些比较常规的问题，但我答的也比较一般。最后还问了我什么星座。
面试官问的面试题： 你的优势是什么；你的校园经历中给你印象深刻的是什么；如果当天的微信推送出现不可挽救的问题，该怎么应对
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最后更新时间：2019-12-07 10:39:23
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