首先是简历,简历通过之后,会有HR拉微信群然后笔试。笔试时长一个小时,内容很简单,都是一些基础的问题有java,数据库,和行测内容。笔试通过后,进入面试。面试的负责人看起来不是专业的HR,问了几个很基础的技术问题,然后稍微谈了一下待遇。
面试官问的面试题:上海海隆软件JAVA开发人员面试题
自我介绍、认为笔试的难度怎么样、问了几个专业方面的问题、讲了一下工资待遇和薪资结构、能不能接受学习日语
先做笔试题目,都是基础编程选择题目+数学题+逻辑题+编程填空+一道sql+一个算法排序
然后面试,先问笔试的题目,在问一些基础知识和简历项目问题
上海海隆软件java开发面试题
对加班的看法,对日语学习的看法,提问了一些基础算法题目,他让我手写了个冒泡和冒泡的优化
上来先给你介绍公司文化之类的,具体说要培训6个月,让你学习日语看你能不能接受,实习期间4000,面试比较简单
面试官问的面试题:上海海隆软件JAVA面试题
问的一些基础知识,比如JAVA的hashmap了不了解,JAVA的一些stream流等等,还简单看了一下项目,问的不深,比较容易
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