面试是群面,
面试问了教育经历,家庭情况,个人介绍,专业相关问题,
面试有两个人,一个是人力方面,一个是专业面试官
按照顺数一个个面试
中核五公司焊接技术人员面试题
首先进行自我介绍,三分钟左右,包括家庭情况,教育经历,工作或者实习经历
然后有专业的问题,焊接的种类有哪些,焊接缺陷有哪些,造成裂纹的原因
最后会问你的个人规划
面的是技术支持(HR承诺两年转正),面试分两次,第一次主要是筛选身体素质不合格和表达不清析的人,比较简单。二面稍细,主要问对于公司的看法,在校经历等,总体较为简单。
面试官问的面试题:中核五公司机械工程师面试题
个人身体素质,对于公司的看法,在校经历(奖项),家庭情况,期望工作地点,实习经历,能否接收用工形式等。
相对过程比较简单 问了一些家庭情况 是否能毕业什么的 介绍了下工种和工作内容 相对简单 只要过了初筛都能去
面试官问的面试题:中核五公司机械/通防监督工程师面试题
对加班的看法 对工作地点的看法 是否能正常毕业 没有很多专业知识 询问是否了解劳务派遣的情况 并介绍公司信息和具体待遇
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