面试经验(共3条)

• 物管面试经验(南京) - 瀚宇彩欣
  2011-10-30 09:13:49 | 网络招聘
  面试过程：

  主要均为1V1面试，先是HR普通人员进行面试，询问的问题主要是关于了解到公司的途径以及，对于公司了解程度等等;之后就是MC主管面试，问些相关的专业以及技术性问题，从前如深吧，从对于职位的理解程度至后续工作内容，以及未来几年的职业规划，当然会试探有关后续对于公司忠诚度以及收入之间的问题；最后一轮是高层面试，副总等级吧，通过一些感性问题试探个人的人品，外加一些问烂的考察个人反应的问题，期待的不过是一些冠冕堂皇的答案，OVER

  面试官问的面试题：

  瀚宇彩欣物管面试题

  从何处了解本公司
  
  对于本公司印象如何
  
  对于应聘职位的理解
  
  对于办公软件的掌握程度
  
  未来几年的职业规划
  
  对于职位带来的压力以及乏味是否可以承受，是否会考虑转岗
  
  个人的缺点以及求学过程中的短处
  
  家庭住址，后续5年的人生规划，婚姻状况?
  

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• cs面试经验(南京) - 瀚宇彩欣
  2011-10-20 10:03:52 | 网络招聘
  面试过程：

  人力资源先进行面试 然后部门课长经理轮流面试

  面试官问的面试题：

  瀚宇彩欣cs面试题

  都是一些常见问题?
  

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• 工程署面试经验(南京) - 瀚宇彩欣
  2011-05-08 09:13:50 | 网络招聘
  面试过程：

  下午一点面试，先填了资料，面试官简单的了解了下情况，就直接到副总面试，大概15分钟，就说被录取了，接着回去等人资通知上班时间。运气比较好

  面试官问的面试题：

  瀚宇彩欣工程署面试题

  哪里人？为什么辞职？?
  

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