首先是自我评测试题,一对一面试,自我介绍,技术问题,技术回答,测试的重要性,测试目的,测试流程.
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为什么要选择测试?
问了技术方面的,主要是日语,之后人事谈话
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日语水平,用日语自我介绍?
一般都是安排在早上开始,持续一天时间。一周左右得到通知。
首先是早上,人力资源负责人进行面谈,根据你的个人简历进行。
下午会有技术方面的笔试,会考核你应聘岗位相关的一些基础知识。
不是很难。技术笔试结束后,会有技术性的面试,就是和一些部门负责人进行随机的面试。
会详细问一下项目的实战经验。总体上印象不错。
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你曾经在学校做过什么样的项目。介绍这个项目中学习到的东西。?
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最后更新时间:2011-08-03 09:13:48